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人力资源管理师考试需注意事项 —南京人力资源管理师培训考试报名学校
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从近几次人力资源管理师考试的评卷来看，考生仍需注意以下一些细节：
首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写清楚即可。
国家劳动部人力资源管理师职业资格证仁人职业培训学校—人力资源管理师培训报名场面火爆
近年来，国家职业资格考试炙手可热，人力资源管理资格认证已在南京全面展开，成为衡量企业人力资源管理人员专业水准、资历的新标尺。
一、招生对象
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等
二、培训内容
1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；
3、书本知识结合实践以经验，讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合，解答学员工作中的遇到的问题。
三、培训考核
1、培训后参加书面考试，成绩合格颁发结业证书。
2、参加全国统考，成绩合格国家人保部颁发职业资格证书。
3、该职业资格证书印有，具有法律效率，全国通用、不需年审、终生有效。
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四、报考等
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（1） 连续从事本职业工作19年以上。（2） 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3） 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
五、我们的优势
1、特聘行业内资深师资及阅卷组老师、教材主编老师亲自授课，有着丰富的教学和实战经验
2、根据不同的专业行业特点，安排各专业课程体系，给您大的帮助
3、通过率高，一直名列江苏省名
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话：卞老师 025—66620833 Q Q：1642548228
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