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南京企业人力资源管理师培训/HR培训/人力资源管理
南京企业人力资源管理师培训/HR培训/人力资源管理
南京企业人力资源管理师培训/HR培训/人力资源管理
一、职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
二、考试介绍
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
三、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。
四、报名考试时间
根据《2013年江苏省人力资源管理师国家职业资格统一鉴定公告》得知，2013年江苏人力资源管理师考试安排如下：
上半年统考报名截止日期4月10日，统考日期5月18、19日
下半年统考报名截止日期10月9日，统考日期11月16、17日
五、江苏坤润人力资源公司人力资源管理师考试培训项目
费用：有几种类型，有意向可以直接联系
上课时间：2013年3月10日开始，一般每周日，80课时
上课地点：珠江路新街口附近地铁口附近
推荐理由：
1，达到一定出勤率的学员，一期不过，下期免费再学（缺考学员除外）
2，专业技能课程老师进行全程讲解
3，后配有详细的总复习课程
4，全程有教务老师跟班、尽心服务
