2017年南京人力资源管理师一级二级三级考试报名培

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~~~~人力资源管理师考试通过免费推荐就业~~~~ 就业方向：
1、人力资源管理师培训学员特优者，被优先录用为南京仁人高级猎头顾问做高级人才招聘工作
2、人力资源管理师培训学员推荐至合作单位做人事工作
3、学员单位招聘，可由学校统一筛选人力资源师培训学员并推荐到相关岗位
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一、全国HR证书：
（人力资源管理师培训、考证）
《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格考试之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，人力资源师该证书具有：
◆ 性：考试合格由国家人力资源和社会保障部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
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二、人力资源管理师报名等级及相应报名条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）san ji企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
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四、人力资源师全国统考考试时间：（人力资源培训、考证）
（1）人力资源师:上半年:5月23日。
（2）人力资源师:下半年:11月21日。
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五、人力资源师培训时间：（人力资源培训、考证）
（1）人力资源师:2017年2月——2017年5月（已接受预定）

（2）人力资源师:2017-9月——11月（正在招生，抓紧报名）
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