力资源(Human Resource ,简称HR)
一.HR等级分类:
本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
注:目前开考等级:四级、三级、二级、一级(试点)。
二.申报条件:
1)、企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可)
(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期可报考)。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
2).企业人力资源管理师(国家职业资格二级):(具备以下条件之一即可)
(1)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三.培训内容:
HR工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
HR工作基础知识:劳动经济学、劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
考试证书,参加全国统一考试,考试成绩合格颁发国家职业资格考试证书,全国通用,终身有效,电子注册,网上可查
联系我时,请说是在列举网看到的,谢谢!
考人力资源管理师 二级一级条件不够可以报名吗
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