京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
职业等级及考试时间:本职业共设四个等级,分别为:国家职业资格四级,国家职业资格三级,国家职业资格二级,国家职业资格一级(尚在试点,未全国开考)。本职业每年5月和11月一年两次全国统考,即上半年一次,下半年一次,具体时间按照国家规定执行。
申报条件(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
一、人力资源管理师(国家职业资格二级)
(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
(3) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上
(4) 具有本科学历,取得三级企业人力资源管理师业资格证书后,连续从事本职工作3年以上
(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级):(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
(1) 高中毕业连续从事本职业工作6年以上
(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(3) 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
(5) 具有硕士研究生及以上学历证书
三、人力资源管理员(国家职业资格四级)
(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
(1) 连续从事本职工作1年以上
(2) 在校大学生。
一、 考试时间:每年5月、11月统考。
二、 鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
三、鉴定时间 :理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。
四、培训内容:基础知识:劳动法、劳动经济学、计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、提交资料:(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
(1) 国家劳动部《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》(报名点现场填写)
(2) 身份证、学历证书原件和复印件(原件审验后当时退回)、从事专业工作年限证明
(3) 近期同底版免冠2寸照片4张
我们的优势(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)
考试教育品牌单位,历次考试平均通过率名列全省前茅;
二、专业培训
系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证;
三、师资强大
分析重点把握考试思路,行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程;
四、模拟资料
提供历届的考卷,提供给学员全真模拟习题,阅卷组老师专注辅导;
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南京仁人职业培训学校www.rr-su***
报名地址:南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话:卞老师15150574676 Q Q:1642548228
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