南京市区人力资源管理

人力资源管理是一个朝阳行业，万变不离其宗，不管是自己创业开公司还是上班打工，较后都是要从员工到管理，一个好的人力资源管理师是公司的人才来源，国家也重视人力资源的发展，每年有两次考试机会，多一门证书，多一个方向的就业机会，也多一个升职加薪的机会，让自己增值就来百创教育学习吧。
百创教育是教育局管辖正规合法办学单位，具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
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考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
课程设置：***班：根据大纲，知识点逐一精讲
通关班：***班的基础上+习题和串讲重难点强化训练
开课时间：晚班，周末班，循环开班，任您选择。
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上课地点：八大校区自由选择——新街口校区、胜太路校区、将军大道校区等等。
学习人力资源，有机会获得国家助学金哦！可想而知国家有多重视人力资源的发展了吧，详细请咨询我吧。

报名条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者,若您条件不符，可联系我们。)
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者,若您条件不符，可联系我们。)
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者,若您条件不符，可联系我们。)
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者,若您条件不符，可联系我们。)
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
考试时间：

联系我时，请说是在列举网看到的，谢谢！